Muitos aspirantes estão confusos sobre a diferença entre um OP do SBI com outras OP do banco. Este artigo tenta lançar alguma luz sobre a diferenciação das OP do SBI, em comparação com as postagens de PO com outros bancos (SBI POs Vs Other Bank POs). Quando comparado com outros POs do Banco, o exame SBI Probationary Officer8217s é muito popular e o mais procurado após o exame bancário na Índia. Cracking este exame abre caminho para o maior banco do setor público da India8217s que oferece oportunidades de carreira eternas. Com os seguintes aspectos discutidos abaixo, entenderemos por que as OP do SBI são empregos bancários mais admirados na Índia. O que faz SBI POs o favorito SBI: State Bank of India (SBI), com um histórico de 200 anos, é o maior banco comercial da Índia em termos de ativos, depósitos, lucros, sucursais, clientes e funcionários. O Governo da Índia é o único acionista maior desta entidade Fortune 500 com propriedade 61.58. O SBI ocupa o 60º lugar na lista dos 1000 maiores bancos do mundo pelo The Banker em julho de 2012. O grupo possui uma extensa rede, com mais de 20000 agências mais na Índia e outros 186 escritórios em 34 países em todo o mundo. Tornando-se assim a maior configuração da empresa financeira e bancária indiana. É uma questão de orgulho estar associado a esse empregador de renome. Salário, Perks amp Lease House Facility: O SBI POs são recompensados com um CTC anual de 8 Laces para a posição de nível de entrada que é considerado o melhor do setor. As vantagens incluem o preço Dearness, Petrol, News Paper e Furniture. Isso inclui alojamento alugado em Rs 20.000 por mês nos metrôs. Com os negócios de negócios diversos que o SBI opera, o State Bank of India fornece um abrangente escopo de carreira e exposição aos seus funcionários nas áreas de Banca Agropecuária, Rating de Crédito, Marketing, Cross Selling, Forex e Tesouraria, etc. Após a prova, os SBI POs controlam um alto Valor de mercado no setor bancário. Perspectivas de crescimento de carreira: no SBI há promoções em cada 2-3 anos, portanto, um PO de SBI pode escalar novas alturas na hierarquia muito mais rápido do que em outras OP de bancos. Com as operações do banco espalhadas por geografias, postagens estrangeiras também são uma possibilidade. As oportunidades contínuas de aprendizagem estão disponíveis através de programas de treinamento e desenvolvimento bem projetados. Os Oficiais de Probação estarão em liberdade condicional de dois anos, durante os quais receberão treinamento intensivo. No final do período de treinamento de estágio, eles serão submetidos a um processo de triagem. Embora os Oficiais que alcancem os padrões predeterminados possam ser confirmados e colocados no próximo grau mais alto, ou seja, Escalão de Nível de Gerenciamento Médio do Oficial II, outros que qualificam o teste, mas não conseguem atingir os padrões estabelecidos para a classificação na Escala de Nível Médio de Gestão II, serão Confirmado como Escalão de Gerenciamento Officer Junior Grade I. Os serviços dos Oficiais que não conseguirem qualificar neste processo serão encerrados. O Banco oferece imensas oportunidades de crescimento no Banco, incluindo oportunidades para postagens no exterior. A política de promoção atrativa do Banco oferece uma oportunidade para os oficiais meritórios e excepcionalmente brilhantes atingir o grau de Top Management em um tempo razoavelmente rápido. Quatro incrementos: o State Bank of India é o único banco que dá 4 incrementos ao se juntar a ele como oficial de estágio. Nenhum sistema de obrigações: mesmo os candidatos que se qualificaram no IBPS devem se inscrever, não só pelo salário e regalias, mas também pelo fato de que não existe uma obrigação para o serviço mínimo no OSE, enquanto a maioria dos outros bancos está pedindo uma obrigação. PAGAMENTO: O pagamento básico inicial é de 16.900 (com 4 incrementos) na escala de 14500-600 7-18700-7002-20100-8007-25700 aplicável à Escala de Classificação Junior I. O funcionário também será elegível para DA, HRA Amp CCA de acordo com as regras vigentes de tempos em tempos. A compensação por ano em Mumbai é de aproximadamente Rs. 8,40,000-. A desagregação da remuneração mensal é como abaixo: Componente de caixa - 34.320 - Contribuição dos bancos para PF - 1.690- Habitação (Aluguer de locação) - 29.500 - Períodos (Transporte, Jornais, Subsídio de entretenimento, Amenaria de casa, Manutenção de mobiliário, etc. 4.130- Além disso, o Os oficiais também têm direito a outros benefícios como o 8211 (i) Auxílio médico para si (100) e para a família (75) (ii) Concessão de viagens domésticas Concessão de tarifas de concessão (iii) Taxas de juros contingentes para empréstimos habitacionaisCarPersonal Nota: as escalas salariais estão em revisão Com efeito a partir de novembro de 2012. Isso significa que o banco pagará um salário mais alto do que o salário acima mencionado. Os banqueiros esperaram a revisão do salário e espero que ele seja aprovado no próximo ano. A subida pendente no salário será paga em atraso desde novembro 2012. Nota: Os candidatos não devem se confundir com o montante do Salário mostrado pelo SBI como Rs 69000, pois inclui o pré-requisito de Alojamento Alugado no valor de Rs 29000 em Mumbai. Isso não é dinheiro Componente, mas uma facilidade para obter uma casa em Mumbai se você for postado. Basicamente, a diferença de salário entre o SBI e outros bancos de PS é a de 4 incrementos, ou seja, começar o pagamento básico será Rs 16900 no SBI, enquanto que em outros Bancos PS é Rs145000-. (Rs. 2400- mais como básico no SBI) A diferença se torna maior à medida que DA é pagável sobre este salário básico. Isso também funciona para ser sobre Rs2000-. Assim, o salário inicial no SBI é de cerca de Rs 4400, mais do que outros bancos de PSU. Escala de pagamento: O salário básico inicial de um agente de provas é Rs 16,900 (com 4 incrementos) na escala de Rs 14500-6007-18700-7002-20100-8007-25700. A escala de remuneração é a faixa de salário do básico inicial para o último básico nesse grau específico, por exemplo, o salário básico inicial de um agente JMGS é Rs. 14500.00 e o último salário básico de um funcionário da JMGS é Rs. 25700.00. No SBI há uma provisão de quatro incrementos adicionais para os Oficiais de Probação no momento da adesão, portanto, o salário básico inicial de um Instrutor de Probabilidade do SBI é Rs. 16900,00 (Rs. 14500 quatro incrementos, isto é Rs. 600 X 4 Rs. 16900.00). Subsídio de Caridade: Além do salário básico, um Oficial de Probação também é elegível para Dearity Allowance ou D. A. Que é atualmente 80.25 do salário básico, portanto, um também receberá Rs. 13562.25 como DA, além do salário básico de Rs. 16900.00 O orçamento de aprovação está sendo decidido pelo IBA de tempos em tempos, a revisão em DA é baseada em um índice e a taxa está sendo revisada, tendo em mente a atual taxa de inflação e as condições econômicas. O Dearness Allowance está sendo revisado quatro vezes em um ano ou em uma base trimestral. HRA e CCA: para além do salário básico e do subsídio de carinho, um agente de provas também tem direito a Subsídio de aluguel de casas (HRA) e ao Subsídio Compensatório da Cidade (CCA). Enquanto a HRA varia entre 7,50 e 15 do salário básico, dependendo da localização da postagem. O valor CCA também depende do local de publicação do Diretor. Benefícios e subsídios: no SBI também há várias vantagens, como subsídio de gasolina, subsídio de jornal, subsídio de entretenimento, subsídio de servo, etc. o valor de rupia de montante fixo para todas essas vantagens está na faixa de Rs. 6000,00 8211 Rs. 8000,00 dependendo do local de postagem. Facilidade de locação de aluguel: os agentes de provação também têm direito a atractiva facilidade de aluguel de arrendamento. Um funcionário tem direito a acomodações arrendadas que variam de Rs 8000,00 em 8216C8217 categoria Centros para Rs 29500,00 em Mumbai Center. A facilidade de aluguel de locação é uma facilidade fornecida pelo banco em que a renda da casa do agente é paga diretamente pelo banco ao proprietário dentro do direito do Diretor. Móveis e Luminárias: os Diretores de Probação também têm direito à compra de Móveis e Luminárias de Rs. 90000,00 para a sua casa. O banco também paga benefícios de manutenção anual de Rs. 10000,00 para a manutenção de móveis comprados pelo agente de provas. Instalação Médica: Instalações médicas no SBI também são muito atraentes. O Assistente Médico para si é 100 e para a família é 75, significa que 100 de suas contas médicas serão reembolsadas pelo banco para você e 75 para os membros da sua família, de acordo com as normas bancárias. Fundo de Previdência: os oficiais devem fazer 10 de seu salário básico como contribuição para o Fundo de Previdência e o Banco também faz uma contribuição correspondente ao Fundo de Previdência dos Empregados. Empréstimos Concessionais para Diretores de Bancos: o Banco também oferece taxas de juros favoráveis para HousingCarPersonal Loans. Reembolso de jornais: um montante mensal fixo é pago em relação ao custo de um jornal. Subsídio de empregada doméstica: um montante mensal fixo é pago em relação ao subsídio da empregada doméstica, que geralmente é Rs. 50 dias. Pacote ou CTC do Oficial de Probação: O prazo do pacote de salário ou CTC de hoje a dia tornou-se um termo muito popular e todos estão interessados em conhecer seu pacote salarial. De acordo com as estimativas aproximadas, podemos dizer com segurança que o pacote salarial de um agente de Probação do SBI em uma cidade como Mumbai é de Rs. 8 8211 9 lakhs. Para aqueles que não estão cientes do pacote salarial ou do termo CTC, gostaríamos de dizer que um pacote salarial ou CTC (custo para a empresa) é o benefício total que está sendo extraído do empregador. Revisão de salários dos funcionários do banco: no final, também informaremos que o salário dos funcionários do banco aumentará ainda mais, pois os salários devem ser revisados a partir de novembro de 2012. O salário dos funcionários do Banco é revisado a cada 5 anos. O Destaque usa cookies para Melhorar a funcionalidade e o desempenho, e fornecer-lhe publicidade relevante. Se continuar a navegar no site, você concorda com o uso de cookies neste site. Veja o nosso Contrato de Usuário e Política de Privacidade. O Slideshare usa cookies para melhorar a funcionalidade e o desempenho e fornecer publicidade relevante. Se continuar a navegar no site, você concorda com o uso de cookies neste site. Consulte nossa Política de Privacidade e Contrato de Usuário para obter detalhes. 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